Auch in diesem Jahr haben 26 motivierte Schüler*innen am Bewerbercamp teilgenommen. 10 unterschiedliche Teamer aus dem Linos-Club-Wilhelm-Olbers und zwei Lehrende der WOS haben den Schüler*innen im DJH-Resort Neuharlingersiel (O-Ton Schüler*innen: „Das ist doch keine Jugendherberge…das ist ein Luxushotel!“) über drei Tage ermöglicht, ihre personalen, methodischen und fachlichen Kompetenzen auszubauen. Für diese Jugendlichen wird ein Bewerbungsverfahren nun auf jeden Fall mit mehr Sicherheit und Sebstbewußtsein und ziemlich wahrscheinlich erfolgreich zu bewältigen sein.
Seit 2008 führen die Wilhelm-Olbers-Schule und der Lions-Club Bremen Wilhelm-Olbers jährlich gemeinsam ein Bewerbercamp in einer Jugendherberge in der Region durch. Ursprünglich zweitägig, wird das Camp seit 2010 dreitägig durchgeführt.
In das jährliche Bewerbercamp sind von 2008 bis 2009 Hauptschüler gefahren. Seit 2010 waren auch Schüler*innen aus dem Bildungsgang Realschule dabei. Teilnehmer sind immer die Abschlussklassen (Jahrgang 10) gewesen.
Seit 2013 nehmen wir auch Schüler*innen aus der Oberstufe (Q1) mit. Das Projekt richtet sich ausschließlich an Schüler*innen, die eine duale Ausbildung bzw. ein duales Studium direkt im Anschluss an die Schule anstreben.
Die maximal 30 teilnehmenden Schüler*innen müssen sich für die Teilnahme schriftlich bewerben. Hauptteilnahmevoraussetzung ist der unbedingte Wille, eine duale Ausbildung bzw. ein duales Studium direkt im Anschluss an die Schule aufzunehmen.
Das Bewerbercamp findet 2023 zum 14. Mal statt. Auf diese Verstetigung und langjährig gelingende Zusammenarbeit von Schule, Stadtteil, Wirtschaftspartnern und dem LIONS-CLUB Bremen Wilhelm-Olbers sind wir sehr stolz.
Durch die Struktur der Mitglieder des Lions Club Wilhelm Olbers verfügen wir über umfangreiche Kompetenzen im Bereich Personalrecruiting, Unternehmertum/ Selbstständigkeit/ Anforderungen im Bewerbungsprozess und –verfahren, Anforderungen in Beruf und Ausbildung.
Die Teamer die die verschiedenen Qualifizierungselemente durchführen sind ehrenamtlich tätig und in der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung auch im Bereich „Human Ressources“ tätig. Die Lehrpersonen der Schule sind Lehrer für Wirtschaft-Arbeit -Technik und somit für Berufs- und Studienorientierung ausgebildet und verfügen über langjährige Erfahrung in diesem Bereich.
Während des Bewerbercamps sind zwischen 6 und 10 LIONS-CLUB-Teamer eingesetzt. Diese führen dort am Samstag und Sonntag Informations- und Orientierungsveranstaltungen und einen workshop durch, führen Bewerbungsgespräche vor der Kamera und werten diese mit den Schüler*innen aus, üben Einstellungstests und schreiben mit den Schüler*innen individuelle Bewerbungen.
Darüber hinaus entwickeln sie mit den Schüler*innen alternative Perspektiven (Plan B) und fokussieren auf die Ermittlung von indivuiduellen Stärken und Kompetenzen. Durch die Möglichkeit, die Teamer auch in informellen Phasen anzusprechen , bauen die Schüler*innen nicht nur Hemmschwellen ab, sie haben auch die Möglichkeit sich über die jeweiligen Karriereverläufe, Erfahrungshorizonte und Branchen der Teamer zu informieren.
